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CDS Selection Procedure Details: सीडीएस चयन प्रक्रिया विवरण

CDS Selection Procedure Details

Union Public Service Commission (UPSC) is going to conduct Combined Defence Services (CDS) Examination for recruitment of various vacancies under Indian Military Academy, Indian Naval Academy, Air Force Academy and Officers Training Academy. The following are the selection Procedure details to apply for the Combined Defence Services Exam…

सीडीएस चयन प्रक्रिया विवरण

संघ लोक सेवा आयोग भारतीय सैन्य अकादमी, भारतीय नौसेना अकादमी, वायु सेना अकादमी और अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी के अंतर्गत विभिन्न रिक्तियों की भर्ती के लिए संयुक्त रक्षा सेवा (सीडीएस) परीक्षा आयोजित करने जा रहा है। संयुक्त रक्षा सेवा परीक्षा के लिए आवेदन करने के लिए चयन प्रक्रिया विवरण निम्न हैं …

 

UPSC Selection Procedure consists of three stages.
1. Written Exam
2. Interview/ Intelligence Test/ Personality Test
3. Document Verification
4. Medical Examination

यूपीएससी चयन प्रक्रिया में तीन चरणों होते हैं।
1. लिखित परीक्षा
2. साक्षात्कार / खुफिया परीक्षण / व्यक्तित्व परीक्षण
3. दस्तावेज़ सत्यापन
4. मेडिकल परीक्षा

1. Written Exam: 

i. Written Exam consists of Objective Type questions and time duration 2hrs and maximum marks are 100 for each subject.
ii. For the candidates who are appearing for Indian Military Academy, Naval Academy, Airforce Academy written test comprising of English, General Knowledge and Elementary mathematics subjects and for candidates who are appearing for officers training academy the written test comprising of English and General Knowledge.
iii. Candidates who are declared successful in the written exam will be detailed for intelligence and personality test at the Service Selection Board based on their preference, by the respective service HQ.

1. लिखित परीक्षा:

मैं। लिखित परीक्षा में उद्देश्य प्रकार के प्रश्न और समय की अवधि 2 घंटे होती है और प्रत्येक विषय के लिए अधिकतम अंक 100 होते हैं।
ii। भारतीय सैन्य अकादमी, नौसेना अकादमी के लिए उपस्थित होने वाले अभ्यर्थियों के लिए, अंग्रेजी, सामान्य ज्ञान और प्राथमिक गणित विषयों के शामिल वायुसेना अकादमी लिखित परीक्षा और उम्मीदवारों के लिए जो अकादमी प्रशिक्षण अकादमी में अंग्रेजी और सामान्य ज्ञान के लिखित परीक्षा में भाग ले रहे हैं।
iii। लिखित परीक्षा में सफल घोषित उम्मीदवारों को सेवा चयन बोर्ड में खुफिया और व्यक्तित्व परीक्षण के लिए अपनी पसंद के आधार पर संबंधित सेवा मुख्यालय द्वारा विस्तृत किया जाएगा।

 

2. Interview/ Personality Test

The candidates who are selected in written test are called for interview. The SSB procedure consists of two-stage selection Process-Stage I and Stage II. Only those candidates who clear the stage I are permitted to appear for Stage II.
a. Stage I comprises of Officers Intelligence Rating (OIR) tests are Picture Perception Description Test (P&DT). The candidates will be shortlisted based on the combination of performance in QIR Test and PP and DT.
b. Stage II comprises of Interview, Group Testing Officers Tasks, Psychology Tests and the conference. These tests are conducted over 4 days.
The personality of the candidate is assessed by three different assessors viz. the interviewing Officer (IO), Group Testing Officer (GTO) and the Psychologist. There is no separate weight for each test. The marks are allotted by assessors only after taking into consideration the performance of the candidate holistically in all the test.

2. साक्षात्कार / व्यक्तित्व परीक्षण

लिखित परीक्षा में चुने गए उम्मीदवारों को साक्षात्कार के लिए कहा जाता है। एसएसबी प्रक्रिया में दो चरण की चयन प्रक्रिया-चरण I और चरण II शामिल हैं। केवल उन्हीं उम्मीदवारों को चरण 2 को खाली करने के लिए चरण 2 के लिए आवेदन करने की अनुमति है।
ए। स्टेज I में अधिकारियों के इंटेलिजेंस रेटिंग (ओआईआर) के परीक्षण शामिल हैं पिक्चर पर्सुशन विवरण टेस्ट (पी एंड डीटी)। उम्मीदवारों को क्यूआईआर टेस्ट और पीपी और डीटी में प्रदर्शन के संयोजन के आधार पर शॉर्टलिस्ट किया जाएगा।
ख। चरण द्वितीय में साक्षात्कार, समूह परीक्षण अधिकारी कार्य, मनोविज्ञान टेस्ट और सम्मेलन शामिल हैं। ये टेस्ट्स 4 दिनों में आयोजित किए जाते हैं।
उम्मीदवार के व्यक्तित्व का मूल्यांकन तीन अलग-अलग मूल्यांकनकर्ताओं द्वारा किया जाता है साक्षात्कार अधिकारी (आईओ), समूह परीक्षण अधिकारी (जीटीओ) और मनोवैज्ञानिक प्रत्येक परीक्षण के लिए कोई अलग वजन नहीं है सभी परीक्षणों में समग्र रूप से उम्मीदवार के प्रदर्शन को ध्यान में रखते हुए, मूल्यांकनकर्ताओं द्वारा अंक आवंटित किए जाते हैं।

 

3. Document Verification: Document Verification will be conducted only after the candidate has qualified for Interview/Personality Test.

3. दस्तावेज़ सत्यापन: उम्मीदवार ने साक्षात्कार / व्यक्तित्व परीक्षा के लिए योग्यता के बाद ही दस्तावेज़ सत्यापन किया जाएगा।

 

4. Medical Examination: A Candidate recommended by the Services Selection Board will undergo a medical examination by a Board of Service Medical Officers. Women candidates will undergo Medical Examination by a Medical Board comprising male/ female doctors/ specialists/ Gynaecologist. There will be a Lady Medical Officer as a member of Board. Only those candidates will be admitted to the Academy who are declared fit by the Medical Board.

4. मेडिकल परीक्षा: सेवा चयन बोर्ड द्वारा अनुशंसित एक उम्मीदवार एक मेडिकल परीक्षा से सेवा मेडिकल ऑफिसर्स बोर्ड के पास जाएगा। महिला उम्मीदवारों को एक मेडिकल बोर्ड द्वारा मेडिकल परीक्षा से गुजरना होगा जिसमें पुरुष / महिला डॉक्टर / विशेषज्ञ / स्त्री रोग विशेषज्ञ शामिल हैं। बोर्ड के सदस्य के रूप में एक महिला चिकित्सा अधिकारी होगा। केवल उन उम्मीदवारों को अकादमी में भर्ती कराया जाएगा, जिन्हें मेडिकल बोर्ड द्वारा फिट घोषित किया जाता है।

 

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